DEFINICIONES BREVES

Maltrato Laboral (ML):
Cualquier manifestación de conducta violenta generalizada hacia una o varias personas, evidente en su expresión, y que se realiza de manera esporádica, pero degradando el clima laboral.

Acoso Sexual Laboral (ASL):
Corresponde a requerimientos de carácter sexual, de forma indebida y no consentido por quien los recibe, realizados por cualquier medio, y que amenacen o perjudiquen su situación laboral o sus oportunidades en el empleo.

Acoso Laboral (AL):
Corresponde a una serie de actos violentos repetitivos y/o continuos, generalmente psicológicos, con el objetivo de perjudicar la integridad de la otra persona, tratando de obtener su salida de la organización.

ORIENTACIÓN:

Si crees estar viviendo alguna situación de MALS, sugerimos acercarse a las unidades de Inducción, o a Calidad de Vida Laboral para agendar una hora con Orientadores de denuncia del HEP, quienes podrán escucharle y resolver dudas:

Pilar Pino Cañas
327435 / 32-257435

Víctor Valenzuela Morales
327463 / 32-2577463

DOCUMENTOS PARA DESCARGAR:

1.- RESOLUCIÓN EXENTA N° 4273 09/09/2021 Servicio de Salud Valparaíso-San Antonio “5ta versión Procedimiento Interno de Denuncia y Sanción del Maltrato Laboral, Acoso Laboral y Acoso Sexual 2021-2022 del SSVSA”.

2.- Formulario oficial DENUNCIAS MALS

3.- TRÍPTICO INFORMATIVO HEP sobre Procedimiento de Denuncia y Sanción del Maltrato Laboral, Acoso Laboral y Acoso Sexual Laboral
(MALS)